Sözleşme hazırlığı
Tarafların sıfatı, sözleşmenin konusu, ifa koşulları, süre ve sona erme hükümleri birlikte ele alınır. Gerekli şekil şartları, sözleşmenin türüne göre incelenir.

Çalışma alanları
Bir sözleşme, tarafların üstlendiği yükümlülükleri ve bu yükümlülüklerin hangi koşullarda yerine getirileceğini belirler. Metnin bütünü, ilişkinin amacı ve tarafların iradesi birlikte değerlendirilir.
Göçüm Hukuk, sözleşmeler hukuku alanındaki danışmanlık ve temsil işlerini bu çerçevede ele alır.
Tarafların sıfatı, sözleşmenin konusu, ifa koşulları, süre ve sona erme hükümleri birlikte ele alınır. Gerekli şekil şartları, sözleşmenin türüne göre incelenir.
Ödeme, teslim, sorumluluk, teminat ve fesih düzenlemeleri arasındaki ilişki değerlendirilir. Genel işlem koşulları ve emredici hükümler ayrıca dikkate alınır.
Yükümlülüklerin yerine getirilmemesi, gecikme, ayıplı ifa ve sona erme sonrasında doğan talepler; sözleşme, yazışma ve diğer belgeler üzerinden incelenir.
Sözleşme, ekleri, yazışmalar ve ifaya ilişkin belgeler birlikte okunur.
Tarafların yükümlülükleri, açık kalan hükümler ve olası uyuşmazlık noktaları ortaya konur.
Yeni metin ya da değişiklik önerileri hazırlanır; uyuşmazlıkta ihtar ve uzlaşma yolları değerlendirilir.
Gerektiğinde arabuluculuk, dava veya icra takibi yürütülür.
İşin niteliğine göre incelenebilecek başlıca belgeler:
Bu liste sınırlı değildir; dosyanın koşullarına göre başka bilgi ve belgeler gerekebilir.
Her sözleşmenin aynı koşullarla kurulması veya sona erdirilmesi mümkün değildir. Sözleşme türüne özgü hükümler ayrıca incelenir.
Başlıca düzenleme: 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu. İlgili diğer mevzuat ve güncel yargı kararları da değerlendirmeye dâhil edilir.

Çalışma çerçevesi
Hukuki değerlendirme; olayın özellikleri, ilgili belgeler ve yürürlükteki düzenlemeler birlikte ele alınarak yapılır.
Çalışma usulü